Muitos candidatos se concentram no que devem incluir no currículo, mas prestam pouca ou nenhuma atenção ao que não devem incluir. O conteúdo e formato é o que faz a diferença entre ser chamado para uma entrevista ou ter o CV descartado.
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Ser promovido no trabalho é um desejo de muitos profissionais, mas conseguir esse reconhecimento em meio ao cenário de incertezas e recuperação lenta da economia não é uma tarefa fácil.
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A redação é um dos itens mais importantes de muitas provas, concursos e processos de seleção. Saber criar uma boa redação é essencial para quem pretende ter sucesso nesses casos.
O candidato precisa redigir a redação seguindo uma formatação lógica, apresentando as ideias de uma maneira organizada e incluindo um ponto de vista, de acordo com as orientações dos enunciados.
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O momento em que o currículo está sendo analisado pelo recrutador é o primeiro contato entre o candidato e o RH da empresa.
É essencial que você saiba como elaborar um bom currículo, destacando os pontos que mais chamam a atenção, e assim ter uma chance de ser chamado para a entrevista de emprego. Mas o que o recrutador busca inicialmente em um currículo?
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Continue lendo“Raramente as ideias surgem de repente da cabeça de uma só pessoa. Elas são resultado de várias conexões e levam algum tempo para ficarem prontas. O lado bom é que o ambiente em que vivemos nunca foi tão fértil para isso.”
Steven Johnson