Currículo

Muitos candidatos se concentram no que devem incluir no currículo, mas prestam pouca ou nenhuma atenção ao que não devem incluir. O conteúdo e formato é o que faz a diferença entre ser chamado para uma entrevista ou ter o CV descartado.

O momento em que o currículo está sendo analisado pelo recrutador é o primeiro contato entre o candidato e o RH da empresa.

É essencial que você saiba como elaborar um bom currículo, destacando os pontos que mais chamam a atenção, e assim ter uma chance de ser chamado para a entrevista de emprego. Mas o que o recrutador busca inicialmente em um currículo?

Muitas vezes, apesar do candidato possuir as qualificações necessárias, ele não é chamado para a entrevista por causa de erros no currículo.

Um bom currículo é o fator mais importante para o agendamento da entrevista. Ele é a carta de apresentação do profissional.

Muitos currículos acabam sendo descartados ou indo para o fundo da pilha durante um processo de seleção, mas você sabe por quê?

De acordo com um estudo realizado pela empresa TheLadders, os recrutadores gastam em média apenas 6 segundos com o seu currículo antes de tomar uma decisão. Pouco tempo não? mas afinal o que eles olham?