Entrevista de Emprego

Seja uma entrevista de emprego por telefone, por vídeo chamada ou presencial, o conceito de avaliação se mantém.

Portanto, não só a experiência e a capacitação serão avaliados. Mas também a forma de falar e como o candidato se comporta. Ou seja, tudo é considerado pelo entrevistador.

Independentemente da maneira como o recrutador conduz a entrevista, o candidato deve saber se portar. Em vista disso, preparamos algumas dicas de como se portar em uma entrevista por telefone.

Então, seu currículo chamou a atenção do recrutador e você foi convidado para uma entrevista? Parabéns!

Mas agora o verdadeiro desafio começa. Afinal, a entrevista não é uma garantia de que você receberá uma oferta de emprego.

A boa notícia é que suas chances de conquistar a vaga serão maiores se você se preparar adequadamente.

Fazer uma entrevista de emprego envolve vários momentos de ansiedade. Mas aguardar o retorno do entrevistador é um dos piores.

Muitas pessoas passam dias se preparando para uma entrevista de emprego. Treinam suas falas, assistem vídeos e leem tutoriais para saber como se comportar.

Quando a entrevista acaba, vem o alívio: você fez o possível, deu o seu melhor e pode ir para casa tranquilo, esperando que o resultado seja positivo.

A entrevista de emprego é um processo que gera tensão e ansiedade para muitos candidatos.

O nervosismo fica ainda mais intenso quando o recrutador diz para o candidato “me fale sobre você”.

Esse é um pedido unânime entre os recrutadores e faz parte de um processo de avaliação simples para saber mais sobre o candidato.

Mesmo em períodos de crise, as empresas não param de buscar candidatos e contratar funcionários.

Por isso, mesmo com um mercado tão competitivo, você deve tentar se destacar durante um processo seletivo.

Se você está buscando um novo emprego, já deve ter percebido como pode ser difícil chamar a atenção do recrutador.