A busca por um novo emprego pode ser um desafio. É muito frustrante enviar currículos, participar de entrevistas e não ter um retorno dos recrutadores.
A verdade, no entanto, é que os profissionais responsáveis pela seleção estão muito ocupados selecionando e lendo dezenas ou até centenas de currículos todos os dias.
Por isso, quando você encontra uma oportunidade e envia seu currículo, seu principal objetivo é deixar claro para o recrutador que você é um ótimo candidato para a vaga.
Por isso, vamos mostrar algumas ações simples que você pode tomar para aumentar suas chances de conseguir um emprego.
1. Elabore um bom currículo
A grante maioria dos candidatos são eliminados da seleção ainda na fase de análise dos currículos.
Isso acontece porque os recrutadores levam apenas alguns segundos para saber se o currículo vale a pena ser lido ou não.
Os profissionais de RH recebem muitos currículos, por isso eles não perdem tempo tentando identificar se você é ou não um bom candidato.
Portanto, se o seu currículo não está bem organizado ou não tem informações relevantes para a vaga, suas chances de ser chamado para uma entrevista caem para quase zero.
Contudo, é muito simples elaborar um currículo que chame a atenção dos recrutadores.
Alguns pontos importantes são:
- Evite a todo custo erros de português ou de digitação.
- Inclua cursos que valorizam o currículo e que são relevantes para a vaga.
- Mantenha as informações de contato atualizadas.
- Seja específico no objetivo profissional.
- Use palavras-chave relevantes para a vaga.
- Só inclua a pretensão salarial se for solicitado.
- Envie o currículo no formato solicitado pela empresa (exemplo: pdf).
- Não inclua informações desnecessárias.
- Nunca minta no currículo.
2. Seja seletivo sobre as vagas que você se candidata
A coisa mais importante que você pode fazer em sua busca de emprego é avaliar cuidadosamente cada oportunidade que se candidata.
Quando você encontrar uma vaga que chama sua atenção, pergunte a si mesmo: “Estou realmente qualificado para este trabalho?” ou “Me sinto confortável em executar as tarefas descritas?“
Portanto, não se candidate a todas as vagas que encontrar. Você pode até pensar que isso aumentará suas chances de conseguir um emprego. Mas a verdade é que isso apenas aumentará a quantidade de respostas negativas.
O melhor é se candidatar a uma vaga apenas quando você atende a todos os requisitos. Por isso, antes de enviar o currículo, verifique quais os requisitos, experiência e conhecimentos exigidos.
Em vez de se concentrar na quantidade de currículos enviados, coloque sua energia na triagem de cada oportunidade para que você possa participar de processos onde tenha chances reais.
Então, estas são algumas ações que você pode considerar antes de se candidatar a uma vaga:
- Leia a descrição da vaga do início ao fim.
- Identifique o que torna este trabalho interessante para você.
- Reflita se você pode assumir o trabalho e executar todas as tarefas mencionadas.
- Tome nota de quaisquer instruções sobre como participar do processo de seleção.
- Se tiver alguma dúvida, entre em contato com a empresa.
Embora você possa gastar mais tempo, este processo tem o potencial de encurtar sua busca por emprego.
Afinal, você está se candidatando apenas a vagas com mais chances de ter uma resposta positiva.
Veja Também: Como recusar uma oferta de emprego
3. Mantenha sua busca de emprego organizada
Se você quer ter mais chances de conseguir um emprego, tenha foco e disciplina.
É o mesmo princípio de quando você se prepara para uma prova ou quando tem que fazer uma tarefa difícil. Ou seja, você precisa reservar tempo suficiente e seguir um plano.
Antes de mais nada, você pode organizar as oportunidades de emprego por status, como:
- Para enviar currículo
- Currículo enviado
- Entrevista agendada
- Entrevista realizada
- Proposta recebida
Você também pode fazer o mesmo com as mensagens recebidas, organizando por etiqueta ou pasta.
Caso você utilize algum aplicativo de vagas, exclua ou pause os alertas de vagas que não são mais relevantes.
4. Não esqueça do seu Networking
Você cultiva o seu networking? Esta é uma forma simples e fácil de ser indicado para vagas de emprego.
Portanto, quando uma oportunidade chamar sua atenção, tente descobrir se alguém que faz parte da sua rede de contatos trabalha na empresa.
Em seguida, converse com a pessoa e peça uma ajuda como uma indicação ou simplesmente mais informações sobre o processo de seleção da empresa.
Mas tenha cuidado para não parecer ansioso ou chato. O ideal é manter contato com as pessoas da sua rede. Assim, quando você precisar de uma ajuda, não vai parecer oportunista.
5. Prepare-se para a entrevista
Então você foi convidado para uma entrevista? Parabéns! Afinal, este é sinal de que você é um bom candidato para o cargo.
Mas a jornada ainda não acabou. Agora chegou o momento de convencer o entrevistador e mostrar que você é a melhor opção para a vaga.
Por isso, é essencial se preparar para a entrevista.
Então, algumas dicas para você se sair bem na entrevista de emprego são:
- Busque informações sobre a empresa.
- Vista-se adequadamente para a entrevista.
- Saiba como responder as perguntas mais frequentes.
- Mantenha a calma e olhe o entrevistador nos olhos.
- Responda todos os questionamentos do entrevistador.
- Faça perguntas criativas e demonstre interesse pela vaga.
Psicóloga especialista em recrutamento e seleção com mais de 15 anos de experiência.
