São muitos motivos que levam à advertência no trabalho, sendo que grande parte deles não é conhecida pelos profissionais.
Aliás, esse é um tema que gera grande dúvida entre os profissionais, considerando que a maioria desconhece o que pode causar a advertência e até mesmo como ela funciona.
Geralmente, uma advertência é dada pelo descumprimento das regras de trabalho. Contudo, há certas particularidades que precisam ser discutidas sobre o ato de advertir um colaborador.
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Quando há um cenário de incerteza econômica ou maior demanda de mão de obra, as empresas abrem vagas para trabalho temporário.
Essa é uma ótima oportunidade para quem quer adquirir experiência ou mesmo deseja obter um emprego, mesmo que temporário.
Afinal, há uma estatística que aponta que 15% dos trabalhadores temporários são efetivados pelas empresas após o contrato.
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Pare agora e pense: você conseguiria se descrever para outra pessoa sem mencionar quaisquer fatores externos, como amigos ou família?
E você considera que se conhece o bastante para saber diferenciar seus verdadeiros desejos e necessidades?
Por isso, se você deseja conhecer as vantagens do autoconhecimento e como desenvolvê-lo melhor, continue lendo esse artigo.
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O número de pessoas em situação de informalidade tem aumentado constantemente, principalmente diante da crise econômica mundial.
O trabalho informal para alguns é a solução para ter estabilidade financeira até conseguir um emprego formal. E para outros já se tornou uma boa fonte de renda.
Independente disso, a verdade é que o trabalho informal pode contribuir para o currículo, proporcionando maior experiência para a carreira do profissional.
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A comunicação é parte crucial na carreira de qualquer pessoa. Afinal, ela permite criar bons relacionamentos, ter um bom convívio de trabalho, criar oportunidades e impulsionar a carreira de forma geral.
Por isso, desenvolver a habilidade de comunicação é importante para qualquer profissional.
Para ajudar você, criamos esse artigo com 5 hábitos para se comunicar bem.
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