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Perguntas comuns na entrevista

As perguntas mais frequentes na entrevista de emprego

Você já sentiu aquela ansiedade para uma entrevista de emprego importante? Quem nunca, não é mesmo?

A pressão e o nervosismo de passar uma boa impressão pode tomar conta de qualquer candidato e isso torna mais difícil assimilar tudo o que está acontecendo.

Para aumentar suas chances de fazer uma ótima entrevista de emprego e ser contratado pela empresa, é essencial entender o que o entrevistador quer saber. Mas o mais importante é saber como responder as perguntas.

Como se preparar para as perguntas mais comuns na entrevista de emprego?

Se você quer causar uma boa impressão e aumentar suas chances de sucesso na entrevista de emprego, é essencial se preparar para as perguntas mais comuns.

Você pode começar com uma pesquisa sobre a empresa, sua cultura e a descrição da vaga. Assim você consegue adaptar suas respostas às necessidades específicas da vaga.

O próximo passo é fazer uma autoavaliação honesta de suas habilidades, experiências e realizações relevantes para a empresa.

Nesse caso, você pode usar exemplos concretos para ilustrar suas respostas. Além disso, destaque como suas qualificações se alinham com os requisitos do cargo.

Pratique suas respostas em voz alta e peça ajuda para alguém.

Lembre-se de que, além de responder às perguntas, é fundamental manter uma postura confiante, manter contato visual e demonstrar entusiasmo pela oportunidade.

Veja Também: Saiba lidar com as perguntas mais difíceis na entrevista de emprego

Quais são as perguntas mais comuns na entrevista de emprego?

Existem perguntas comuns que os recrutadores usam para avaliar e criar um perfil de cada candidato.

Elas são mais frequentes porque são poderosas o suficiente para que as respostas tragam à tona o que o recrutador precisa saber sobre o candidato.

Assim o recrutador pode decidir quem melhor se encaixa na vaga oferecida.

Portanto, dominar as respostas para essas perguntas já garante uma grande vantagem sobre os seus concorrentes.

Veja Também: Como se preparar para uma Entrevista de Emprego

Pensando nisso, selecionei algumas das perguntas mais comuns na entrevista de emprego (e que frequentemente faço nas entrevistas).

Veja como você deve responder cada uma para conquistar a vaga.

1. Me fale sobre você

Apesar de parecer simples, mas responder a pergunta “Me fale sobre você” exige preparo.

Essa pergunta geralmente é usada no início da entrevista para que o candidato faça uma introdução sobre si mesmo, destacando sua formação, experiência e interesses.

Por isso, é importante que você tenha em mente que não deve falar sobre todas as suas experiências anteriores.

Ao invés disso, pense nas necessidades da empresa e como a sua experiência e personalidade pode agregar a ela.

Então, explique de forma que o recrutador entenda que as suas habilidades podem ser úteis à empresa. Dessa forma, você irá ganhar vários pontos.

Se o nervosismo toma conta quando você precisa responder uma pergunta muito subjetiva, veja as dicas deste vídeo.

2. Na sua opinião, quais são os seus defeitos?

Esta é uma pergunta clássica, onde o recrutador tenta avaliar os seus pontos fracos e a sua capacidade de autocrítica.

Além disso, o recrutador também quer conhecer um pouco mais sobre sua personalidade.

Então, evite frases prontas e fuja dos clichês como “meu defeito é ser perfeccionista“. Ao invés disso, liste os seus defeitos de forma harmoniosa.

Você pode associar alguns dos seus defeitos ao cargo que você está concorrendo. Mas mostre que você sempre procura melhorá-los.

Não deixe a entender que algum dos defeitos pode atrapalhar os seus resultados, mas se mostre sincero e resiliente.

3. Quais suas maiores qualidades?

O objetivo do recrutador aqui também é ver se você se encaixa na vaga oferecida.

Portanto, assim como na pergunta anterior, fuja dos clichês. Pense na vaga e no que a empresa precisa.

Por exemplo, liste para o recrutador as suas qualidades de forma sincera e as associe à vaga pretendida ou aos valores da empresa.

Uma dica é você falar sobre uma qualidade e dar um exemplo de como faria na prática em um ambiente profissional.

Dessa forma, você ilustra melhor ao recrutador como você seria útil para a empresa.

4. Por que deveríamos contratar você?

Esta pergunta é usada para ver o seu nível de conhecimento sobre a empresa e sobre a vaga que está concorrendo.

Por isso, é muito importante que você esteja preparado para esta pergunta na entrevista de emprego.

Então, mostre que você já está alinhado com os propósitos e valores da empresa.

Por exemplo, se tem algo na empresa que você admira, associe isso a sua personalidade.

Você também precisa mostrar que é capaz de produzir bons resultados e que pode trazer valor para a empresa.

Uma variação dessa pergunta pode ser “por que você quer trabalhar aqui?“.

5. O que diferencia você dos outros candidatos?

Esta pergunta é usada para avaliar a sua perspectiva sobre o que faz de você o melhor candidato para a vaga.

Sendo assim, para dar uma boa resposta você precisa fazer uma avaliação pessoal.

Pense na vaga que você está concorrendo, aponte as suas habilidades e pontos fortes da sua personalidade.

Além disso, combine as experiências com habilidades e os pontos fortes da sua personalidade para criar uma resposta que seja satisfatória para o recrutador.

6. Qual a sua reação a críticas?

Essa pergunta é feita com o objetivo de revelar e avaliar a sua personalidade.

Nesse caso, o recrutador quer ponderar sobre as responsabilidades da vaga que você está concorrendo e o seu perfil.

Portanto, mostre que você é aberto a mudanças e que sabe ouvir críticas. Deixe claro que você pode usar as críticas para aprender e melhorar em um tempo hábil.

Da mesma forma, ressalte a sua capacidade de encontrar soluções para problemas e a sua força de vontade para mudar o que não está bom.

7. Onde você quer estar daqui a 5 anos?

Mais uma pergunta clássica de entrevistas de emprego. O objetivo é analisar a sua visão, além da sua capacidade de auto aperfeiçoamento.

Então, nesta pergunta você pode ressaltar os cargos de liderança que deseja ocupar.

Você também pode indicar outros tipos de projetos que gostaria de se envolver, por exemplo.

Mas lembre-se de ressaltar o seu desenvolvimento e aprendizagem ao longo do tempo, sempre agregando valor para a empresa.

8. Como você lida com pressão?

Eu já vi muitos candidatos se atrapalhando na hora de responder essa pergunta.

Um dos erros que vejo com frequência são respostas simples, sem exemplos concretos.

Então, ao responder como você lida com pressão, é importante demonstrar sua capacidade de gerenciar situações desafiadoras de maneira eficaz.

Por exemplo, descreva as estratégias que você usou para lidar com a pressão.

Além disso, destaque os resultados positivos de suas ações sob pressão.

Isso pode incluir a conclusão bem-sucedida de um projeto, a superação de obstáculos ou a contribuição para o sucesso da equipe.

9. Por que você saiu do último emprego?

Para dar uma boa resposta para essa pergunta, você precisa definir exatamente os motivos que fizeram você sair do último emprego.

Na verdade, o recrutador apenas deseja saber se a saída da última empresa oferece algum risco para a contratação.

Ou seja, os recrutadores avaliam principalmente casos de demissão por justa causa, abandono de emprego, demissão compulsória, entre outros tipos de desligamento.

Por isso, você deve deixar claro que não há nenhum risco em relação aos motivos que resultaram na sua saída da empresa anterior.

O básico também vale aqui, como por exemplo não falar mal do antigo chefe nem da empresa.

Dica Bônus: Faça perguntas

Se houver oportunidade, faça perguntas ao recrutador. Por exemplo, você pode perguntar sobre a empresa, as suas funções e até sobre o processo seletivo.

Vale até exaltar as qualidades da empresa. Se coloque à disposição também para responder mais perguntas.

Dessa forma você ganha pontos por mostrar interesse. Isso pode ser um diferencial na hora que o recrutador for escolher entre você e seus concorrentes.

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2 comentários em “As perguntas mais frequentes na entrevista de emprego”

  1. Alexandre Beltrão

    Guia excelente! Se preparar para as perguntas mais comuns já é meio caminho para conseguir a vaga.

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