5 perguntas criativas para fazer na entrevista de emprego

COMPARTILHE
Perguntas criativas para fazer na entrevista

Na entrevista de emprego, não basta apenas responder todas as perguntas do recrutador, é preciso perguntar também.

O problema é que perguntar qualquer coisa não é suficiente para chamar a atenção do entrevistador.

Por isso, neste post vamos mostrar algumas perguntas criativas que você pode fazer durante a entrevista, e se destacar entre os demais candidatos.

A importância das perguntas na entrevista

A entrevista de emprego não serve apenas para o entrevistador fazer perguntas, o candidato também pode (e deve) perguntar. Mas é preciso saber o que perguntar.

Pensar nas perguntas que você fará na entrevista de emprego tem 2 vantagens.

Uma delas é que você mostra ao recrutador que está interessado na vaga e se preparou para a entrevista.

A outra vantagem é que as perguntas que você faz na entrevista podem revelar informações valiosas que talvez tenham passado despercebidas.

Veja Também: Qualidades para mencionar na entrevista

Vale lembrar que candidatos que fazem perguntas na entrevista de emprego são mais lembrados pelos recrutadores. Isso pode fazer toda a diferença na hora de definir quem será contratado.

Candidato fazendo perguntas na entrevista
Fazer perguntas criativas em uma entrevista pode ajudar você a se destacar dos concorrentes.

Perguntas criativas para fazer em uma entrevista

Veja algumas perguntas criativas que você pode fazer quando o entrevistador perguntar se você tem alguma dúvida.

Que tipo de personalidade seria ideal para a vaga?

Os recrutadores muitas vezes escolhem o candidato que não só atende aos requisitos da vaga, mas que também demonstra se ajustar mais facilmente à cultura da empresa.

Portanto, essa pergunta permite que você se aprofunde mais sobre a cultura da empresa.

Da mesma forma, isso mostra ao recrutador que você está sendo seletivo e cuidadoso em sua busca de emprego. Você não quer passar a sensação de que está desesperado para aceitar qualquer trabalho, não é mesmo?

Que conselho você daria à pessoa que preencher a vaga?

Essa pergunta mostra ao entrevistador que você está ansioso para ter sucesso.

Ao mesmo tempo, isso mostra que você está tomando a iniciativa de aprender o que é preciso para executar bem o trabalho.

É importante que você lembre da resposta do entrevistador. Afinal, o conselho pode ser útil mais tarde, se você aceitar o trabalho.

Como os valores da empresa se traduzem no dia a dia do trabalho

Profissionais de RH gostam de candidatos que mostram que estão ansiosos para saber mais sobre a empresa.

Por isso, essa pergunta é uma ótima chance de você demonstrar seu interesse, ao mesmo tempo em que oferece oportunidade para conhecer melhor o dia a dia da empresa.

O que você gostaria de saber sobre a empresa antes de ser contratado?

Uma boa pergunta que alguns candidatos fazem aos recrutadores é: “Por que você aceitou um emprego nesta empresa?

Entretanto, essa pergunta perdeu parte de seu valor, já que muitos profissionais de RH já têm uma resposta preparada.

Desta maneira, quando a pergunta é feita dessa forma, você pode ter uma visão única sobre o ambiente de trabalho.

O que a empresa fez para ajudar no seu desenvolvimento profissional?

Manter-se relevante em sua área de atuação ao longo da carreira é uma obrigação para qualquer profissional. E por isso você precisa se comprometer com o seu desenvolvimento.

Portanto, uma das melhores maneiras de ganhar novas habilidades é através de treinamentos oferecidos pela empresa.

Afinal, você gostaria de trabalhar em uma empresa que prioriza o desenvolvimento de suas habilidades, não é verdade?

Outra pergunta que você pode fazer é “A empresa oferece reembolso de mensalidades ou algo para incentivar a educação dos funcionários?“.

Precisa de mais ajuda para se preparar para sua próxima entrevista de emprego? Não deixe de conferir nossas dicas.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *