Veja como melhorar o currículo com esta fórmula simples

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Bom currículo

Muitos currículos são descartados durante um processo de seleção, mas você sabe por quê?

De acordo com um estudo realizado pela TheLadders, os recrutadores gastam em média apenas 6 segundos com o um currículo antes de tomar uma decisão.

Pouco tempo, não é? Mas afinal o que eles olham? Veja a seguir como melhorar o currículo para atrair a atenção dos recrutadores.

Recrutadores levam 6 segundos para analisar um currículo

Muitos candidatos a uma vaga de emprego não sabem o motivo de não serem chamados para uma entrevista.

Mas um estudo recente está lançando alguma luz sobre o comportamento de tomada de decisão dos recrutadores.

De acordo com a pesquisa TheLadders, os recrutadores gastam uma média de seis segundos antes de tomar uma decisão sobre um candidato.

O estudo envolveu 30 profissionais de recrutamento durante 10 semanas. Foi utilizada a técnica de eye-tracking, que permite identificar o que os olhos mais procuram durante a leitura.

A partir da análise, foi possível identificar em quais áreas os recrutadores gastavam mais tempo.

No curto tempo que eles passam com o seu currículo os recrutadores olham:

  • Seu nome
  • Cargo e nome da empresa atual
  • Data de início/fim na empresa atual
  • Cargo e nome da empresa anterior
  • Data de início e fim na empresa anterior
  • Educação/formação

Como melhorar o currículo?

O currículo é muito mais que o cartão de visita do profissional. É a maneira como o candidato enxerga a si mesmo e se comunica com as empresas.

Portanto, não basta incluir todas as informações relevantes. É preciso destacar o que importa.

Você já sabe o que os recrutadores priorizam na leitura. Então, atualize o seu currículo de maneira que estas informações sejam fáceis de encontrar.

Por isso, faça um mapeamento dos seus pontos fortes. Isto é muito importante porque muitas pessoas não colocam o conteúdo certo no currículo.

Veja Também: Saiba o que chama a atenção no currículo

Um exemplo prático

Você deve listar suas realizações provendo detalhes concretos como “Eu alcancei X fazendo Y”.

Por exemplo, ao invés de escrever “Escrevi artigos para o jornal XYZ”, melhor escrever “No Jornal XYZ, tive 10 artigos na lista dos mais lidos como resultado da abordagem de jornalismo investigativo”.

Outro exemplo seria: no lugar de “Gestão de projetos de TI”, melhor seria “Gestão de vários projetos com equipe distribuída utilizando metodologias ágeis, concluindo 3 deles antes do prazo previsto.”

Simples, não é? O segredo é destacar as realizações. Use sempre dados numéricos e descreva como foi feito. Mas nunca minta ou exagere os fatos!

Na descrição do cargo atual e anterior, caso tenha sido promovido, detalhe o motivo da promoção.

Fale da conquista que levou à promoção destacando as habilidades envolvidas.

Se você trabalhou em uma empresa pequena, mas atuou como consultor ou prestador de serviços em uma grande empresa, inclua na descrição.

Por exemplo: Analista de Negócios – Empresa XYZ, alocado na Grande Empresa ABC.

Muitas vezes durante a entrevista conseguimos explicar muito bem nossos resultados e realizações. Mas para você chegar até esta etapa, seu currículo precisa chamar a atenção do recrutador.

O segredo é você refletir sobre seus resultados e realizações e descrevê-los objetivamente.

Então, faça o teste e escreva quantas vezes for necessário.

A importância das informações de contato

Manter as informações de contato atualizadas no currículo é essencial.

Já pensou perder uma entrevista porque o recrutador não conseguiu entrar em contato com você? Por isso, inclua seu número de telefone celular e um endereço de e-mail.

Evite usar e-mails complicados. O melhor é usar variações do seu nome e sobrenome.

Dessa forma, se o seu currículo chamar a atenção, será fácil para o recrutador entrar em contato com você.

3 Responses

  1. Carla 07/08/2015 / 07:24

    Bom saber o que os recrutadores mais valorizam, assim podemos elaborar um cv melhor.

  2. Amanda Teixeira 27/08/2015 / 19:23

    Muito legal! Parabéns pelo seu artigo, mas isso realmente funciona? Beijos, Amanda.

  3. Roberto Mendes 13/10/2021 / 13:16

    Não imaginava que fosse tão simples melhorar o currículo… Dica maravilhosa!

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