Se você está com dificuldades para conseguir uma entrevista então pode ser a hora de melhorar o currículo.
De acordo com estudos recentes, os recrutadores gastam em média apenas 6 segundos com o um currículo antes de tomar uma decisão.
Mas afinal o que eles avaliam? Veja a seguir como melhorar seu currículo para atrair a atenção dos recrutadores e conseguir ser chamado para entrevistas.
Como melhorar o currículo?
O currículo é muito mais que o cartão de visita do profissional. É a maneira como o candidato enxerga a si mesmo e se comunica com as empresas.
Portanto, não basta incluir todas as informações relevantes. É preciso destacar o que importa.
Afinal, a primeira impressão é a que fica. Por isso, layout, organização e formatação são características fundamentais de um currículo persuasivo, além de ajudar o entrevistador a conhecer o candidato.
Também é essencial fazer um mapeamento dos seus pontos fortes. Isso é importante porque muitas pessoas não colocam o conteúdo certo no currículo.
Veja Também: Saiba o que chama a atenção no currículo
Um exemplo prático para melhorar seu currículo
Vamos a um exemplo prático para você melhorar seu currículo de maneira simples.
Antes de mais nada, você deve listar suas realizações com detalhes concretos como “Eu alcancei X fazendo Y”.
Por exemplo, ao invés de escrever “Escrevi artigos para o Jornal XYZ”, melhor escrever “No Jornal XYZ, tive 10 artigos na lista dos mais lidos como resultado de abordagem investigativa”.
Fácil, não é? Outro exemplo seria: no lugar de “Gestão de projetos de TI”, melhor seria “Gestão de vários projetos utilizando metodologias ágeis, concluindo 3 deles antes do prazo previsto.”
Simples assim! O segredo é destacar as realizações e usar palavras-chave relevantes no currículo.
Use também dados numéricos e descreva como foi feito. Mas nunca minta ou exagere os fatos.
Na descrição do cargo atual e anterior, caso tenha sido promovido, detalhe o motivo da promoção, por exemplo.
Fale sobre a conquista que levou à promoção, destacando as habilidades envolvidas.
Se você trabalhou em uma empresa pequena, mas atuou como consultor ou prestador de serviços em uma grande empresa, inclua esse detalhe na descrição.
Por exemplo: Analista de Negócios – ABC Tecnologia, alocado na IBM.
Muitas vezes durante a entrevista conseguimos explicar muito bem nossos resultados e realizações.
Mas para você chegar até esta etapa, seu currículo precisa chamar a atenção do recrutador. É preciso otimizar o currículo pensando no seu branding pessoal.
Portanto, para ter um currículo impactante, o segredo é refletir sobre seus resultados e realizações e descrevê-los objetivamente.
Então, faça o teste e escreva quantas vezes for necessário.
A importância das informações de contato no currículo
Manter atualizados os dados pessoais no currículo é importante para criar uma primeira impressão positiva e ter mais chances de ser selecionado para o próximo passo do processo seletivo.
Já pensou perder uma entrevista porque o recrutador não conseguiu entrar em contato com você? Por isso, inclua seu número de telefone celular e um endereço de e-mail.
Evite usar e-mails complicados. O melhor é usar variações do seu nome e sobrenome.
Dessa forma, se você tem um currículo profissional, fica mais fácil para o recrutador analisar e entrar em contato com você.
Como incluir corretamente as experiências profissionais no currículo?
Saber como incluir as experiências profissionais no currículo de maneira efetiva pode fazer toda a diferença.
Mas antes de incluir suas experiências profissionais, é importante ter claro qual o seu objetivo.
Por isso, você deve escolher as experiências que sejam relevantes para a vaga que deseja concorrer.
Ou seja, as experiências que demonstram suas habilidades e competências para desempenhar as atribuições do cargo.
Algumas dicas para incluir suas experiências profissionais e melhorar o currículo:
- Liste as experiências em ordem reversa;
- Destaque suas conquistas;
- Reforce suas habilidades utilizando verbos de ação;
- Seja objetivo e conciso;
- Adapte seu currículo para cada vaga.
Cursos também valorizam o currículo
Uma ótima forma de melhorar o currículo e aprimorar seus conhecimentos é investir em cursos.
Existem diversas opções de cursos e treinamentos que podem ser feitos pela internet ou presencialmente. Inclusive, muitos são gratuitos e de curta duração.
Os cursos valorizam seu currículo porque indicam ao recrutador que você possui uma determinada habilidade.
Além disso, também é um sinal de que você é uma pessoa que busca atualização.
Por exemplo, qualquer pessoa pode dizer no currículo que conhece o pacote Office. Mas se além de conhecer você também fez um curso, suas chances aumentam.
Portanto, quanto mais conhecimento, mais oportunidades você terá no mercado de trabalho. E tudo isso ajuda a deixar o currículo relevante.
Quais informações remover do currículo?
Remover informações desnecessárias também é uma forma de melhorar o currículo.
Afinal, os reccrutadores não passam muito tempo lendo os currículos na fase de triagem. Muitas vezes eles precisam lidar com uma grande quantidade de candidatos.
Então, para ser mais objetivo, você deve remover as seguintes informações do currículo:
- Foto (mantenha apenas se a descrição da vaga solicitar).
- Endereço completo (inclua apenas a cidade e estado).
- Idade, estado civil, documentos.
- Pretensão salarial (só mencione no contato com o recrutador ou se for solicitado na descrição da vaga).
- Frase no objetivo profissional: apenas cargo ou área pleiteada.
- Cursos e formações que não são relacionados a sua área de atuação.
- Experiências profissionais sem relação com seu objetivo de carreira ou vaga em questão.
- Soft skills (foque nas competências técnicas).
Por que é importante atualizar e melhorar o currículo?
Como já vimos, muitas vezes o candidato não é chamado para uma entrevista por causa da apresentação do currículo.
Afinal, o CV é a primeira impressão que a empresa tem do candidato.
Por isso, ter um bom currículo é um dos fatores que pode gerar mais convites para entrevistas.
Ou seja, seu currículo deve ter conteúdo relevante, uma boa estrutura e destacar suas realizações.
Recrutadores levam 6 segundos para analisar um currículo
De acordo com a pesquisa TheLadders, os recrutadores gastam em média seis segundos antes de tomar uma decisão sobre um candidato.
O estudo envolveu 30 profissionais de recrutamento durante 10 semanas. Foi utilizada a técnica de eye-tracking, que permite identificar o que os olhos mais procuram durante a leitura.
Então, mais um motivo para você atualizar o currículo de maneira que as informações mais importantes sejam fáceis de encontrar.
O que não pode faltar no currículo?
A partir da análise, foi possível identificar em quais áreas os recrutadores gastavam mais tempo.
No curto tempo que eles passam com o currículo, os recrutadores olham:
- Seu nome
- Cargo e nome da empresa atual
- Data de início/fim na empresa atual
- Cargo e nome da empresa anterior
- Data de início e fim na empresa anterior
- Educação/formação
A pesquisa mostra a importância de melhorar o currículo sempre que possível.
Por isso, organize as informações, utilize uma boa estrutura e destaque os pontos importantes para facilitar a leitura do recrutador.
Dessa forma, você terá mais chances de ser selecionado para uma entrevista e avançar no processo seletivo.
Psicóloga especialista em recrutamento e seleção com mais de 15 anos de experiência.
Bom saber o que os recrutadores mais valorizam, assim podemos elaborar um cv melhor.
Muito legal! Parabéns pelo seu artigo, mas isso realmente funciona? Beijos, Amanda.
Não imaginava que fosse tão simples melhorar o currículo… Dica maravilhosa!
Muito obrigado por compartilhar dicas tão úteis! Estava precisando atualizar meu CV.
Dicas ótimas. É a prova que mesmo sem muita experiência é possível aperfeiçoar o currículo.
As orientações são perfeitas. Uma maneira simples e eficaz de valorizar e destacar nossas qualificações. Um currículo estruturado, com informações relevantes, pode abrir portas para boas oportunidades.
Com certeza vou aplicar essas dicas. Grande abraço!
Dicas daora para turbinar o currículo