Muitos recrutadores sempre fazem a pergunta “o que você sabe sobre nossa empresa?” na entrevista de emprego.
Como acontece com a maioria das perguntas feitas pelos recrutadores, há algumas coisas que eles esperam ouvir, e outras nem tanto.
Neste artigo vou revelar como você pode dar uma ótima resposta para esta pergunta. Aprenda a evitar as armadilhas e erros potenciais que podem fazer você perder a vaga.
Entenda o objetivo da pergunta “O que você sabe sobre nossa empresa?”
O recrutador faz essa pergunta na entrevista para ter certeza de que o candidato buscou mais informações sobre a empresa antes de se candidatar à vaga.
Dessa forma, os recrutadores podem identificar aqueles que se candidatam a dezenas de vagas por dia, muitas vezes sem sequer ler o anúncio.
Afinal, se você não tem uma razão específica para se candidatar a uma vaga e não busca nenhuma informação sobre a empresa, provavelmente será alguém sem motivação ou que não ficará muito tempo no cargo.
Alguns motivos para o entrevistador querer saber o que você acha da empresa são:
- Avaliar o nível de interesse e preparação do candidato.
- Identificar se o candidato tem conhecimento sobre os produtos/serviços oferecidos pela companhia.
- Avaliar a capacidade do candidato em fazer conexões relevantes entre sua experiência e as necessidades da organização.
- Verificar se o candidato tem consciência do posicionamento da empresa no mercado e de seus concorrentes.
- Avaliar a capacidade do candidato em adaptar sua resposta de acordo com o contexto e o setor de atuação da empresa.
- Avaliar a atenção do candidato aos detalhes e sua capacidade de absorver e reter informações relevantes sobre a empresa.
- Identificar se o candidato tem uma visão alinhada com a cultura e os valores da organização.
As empresas buscam profissionais que estejam sendo cuidadosos e seletivos na busca por um novo emprego.
Por isso, se sua resposta demonstrar que você dedicou tempo para pesquisar e se preparar para a entrevista, provavelmente você teria o mesmo cuidado e atenção aos detalhes nas tarefas do dia a dia.
Como responder essa pergunta?
Antes de mais nada, para responder esta pergunta você deve buscar mais informações sobre a empresa antes da entrevista.
Então, quando o recrutador perguntar “o que você sabe sobre nossa empresa?“, “como conheceu a empresa?” ou “o que você acha da empresa?” você deve citar fatos específicos.
Na sua resposta, você deve mostrar que conhece o básico da empresa, como a história e os serviços ou produtos oferecidos, por exemplo.
Lembre-se: ter um bom conhecimento sobre a empresa é essencial para se destacar na entrevista de emprego.
Como buscar mais informações sobre a empresa?
Demonstrar que você pesquisou e entende os principais aspectos da organização, como sua história, cultura, valores e produtos/serviços, mostra um interesse genuíno e uma preparação adequada.
E todas essas informações você pode encontrar no site da empresa, nas redes sociais ou em portais de notícias.
Para facilitar a pesquisa, você pode seguir estas etapas:
- Leia atentamente a descrição da vaga.
- Faça uma pesquisa sobre a empresa
- Liste os principais pontos para falar sobre a empresa.
- Concentre-se nos pontos positivos.
- Destaque seu interesse e entusiasmo pela vaga.
Esse conhecimento sobre a empresa permite que você faça conexões entre sua experiência e as necessidades da organização, demonstrando uma melhor adequação ao cargo.
Dicas para responder na entrevista “O que você sabe sobre nossa empresa?”
Vamos às dicas para você formular uma boa resposta para essa pergunta na entrevista.
1. Leia atentamente a descrição da vaga
O primeiro passo é ler a descrição da vaga com atenção para saber os requisitos e as atribuições do cargo.
Por exemplo, será exigido que você faça viagens? A vaga é para trabalhar na empresa ou ficar alocado em algum cliente? Quais as ferramentas ou tecnologias exigidas?
Você deve saber essas informações por dois motivos:
- Para saber se realmente tem o perfil para a vaga.
- Isso irá ajudar na sua pesquisa sobre a empresa.
Além disso, geralmente as descrições dos anúncios de vagas dão boas dicas sobre a cultura da organização.
Por exemplo, você pode encontrar informações sobre o dia a dia da empresa, sobre programas de desenvolvimento de carreira, benefícios, etc.
Tudo isso poderá ajudar você a formular sua resposta para a pergunta “o que você sabe sobre a empresa?“.
2. Busque mais informações sobre a empresa
Depois de ler a descrição da vaga com calma, é fundamental fazer uma pesquisa sobre a empresa antes de ir para a entrevista.
Você pode fazer essa pesquisa através do site da empresa, nas redes sociais, em portais de notícias e até com funcionários, caso você conheça alguém.
Alguns exemplos de informações que você pode buscar sobre a empresa são:
- Endereço.
- Tipo de empresa (é uma startup? é uma multinacional?).
- Tempo no mercado.
- Posicionamento no mercado.
- Principais produtos ou serviços.
- Público alvo da empresa.
- Principais concorrentes.
- Missão e valores da empresa.
- História, cultura e o dia a dia da empresa.
- Prêmios e conquistas.
Alguns sites como o Glassdoor são uma ótima fonte de informações sobre a rotina e algumas características da empresa.
Você pode inclusive encontrar informações sobre como funciona o processo seletivo da empresa.
Outra dica é tentar descobrir qual o dress code da empresa. Assim você saberá também como se vestir para a entrevista sem medo de errar.
3. Liste os principais pontos para falar sobre a empresa
A partir das informações que você reuniu durante a pesquisa, você pode escolher os principais detalhes para elaborar sua resposta.
Anote informações relevantes como lançamentos de produtos, prêmios recebidos ou abertura de novas unidades, por exemplo.
Isso irá ajudar você a mostrar que conhece a empresa e que está interessado na oportunidade.
Além disso, você deve demonstrar na entrevista que está alinhado à cultura da empresa. Ou seja, deixe claro que seu perfil combina com o perfil da empresa.
Essas informações também ajudarão você a formular suas perguntas. Então, no final da entrevista quando o recrutador perguntar “você ficou com alguma dúvida?”, você terá várias perguntas criativas para fazer.
4. Concentre-se nos pontos positivos
Concentre-se em falar sobre os pontos positivos da empresa, como marcos importantes na história da organização e os aspectos da missão e valores que estejam alinhados com sua carreira ou objetivos pessoais.
Por exemplo, você pode mostrar sua admiração pelo fundador da empresa ou por algum projeto social realizado pela companhia.
Lembre-se: a ideia é relacionar os objetivos da empresa com os seus.
Isso também irá ajudar você a responder outra pergunta muito comum na entrevista: por que você quer trabalhar aqui?.
Evite falar sobre crises ou demissões, por exemplo. Muitas vezes as demissões são parte de uma reestruturação.
E isso nem sempre quer dizer que a empresa está enfrentando problemas.
5. Destaque seu interesse e entusiasmo pela vaga
Na entrevista você deve deixar claro o seu interesse em trabalhar na empresa.
Mas você deve fazer isso de uma forma genuína e autêntica. Nunca minta na entrevista!
Por exemplo, você pode mostrar como seus pontos fortes podem ajudar a empresa.
Uma outra ideia é falar que você admira a empresa por ela ter crescido e mudado em tão pouco tempo.
Da mesma forma, se você é usuário de algum produto ou serviço da empresa, fale sobre isso.
Tente relacionar suas respostas com os valores da empresa e mostre como isso corresponde aos seus valores pessoais.
Exemplos de respostas para “o que você sabe sobre a empresa?”
Para ajudar você a mostrar que conhece a empresa, preparamos alguns exemplos de respostas prontas que você pode usar.
Tenha em mente que o ideal é você usar os exemplos na preparação para a entrevista.
Os entrevistadores podem identificar se você está falando algo memorizado. Por isso, durante a entrevista sua resposta deve ser genuína, além de demonstrar interesse na vaga.
Isso é uma das coisas que os recrutadores avaliam na entrevista.
Então, vamos aos exemplos!
Eu pesquisei sobre a empresa e fiquei muito animado com o foco em inovação e tecnologia. Vi que vocês são líderes de mercado no desenvolvimento de soluções sustentáveis e estou entusiasmado com a oportunidade de trabalhar em uma empresa que busca impactar positivamente o meio ambiente.
Conheço a reputação da empresa no mercado e fiquei encantado ao descobrir que vocês investem em projetos sociais e comunitários. Acredito que uma empresa que se preocupa com seu impacto social e está comprometida em retribuir à comunidade é um lugar onde posso me orgulhar de trabalhar.
Eu venho acompanhando a empresa nos últimos anos e fiquei impressionado com os avanços tecnológicos que vocês têm conquistado. Vi que vocês são pioneiros em inteligência artificial e desenvolvimento de soluções inovadoras. Estou animado com a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador.
Li recentemente uma notícia sobre vocês serem reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar. Percebi que vocês oferecem oportunidades de desenvolvimento profissional e mantêm um alto nível de satisfação entre os colaboradores. Estou entusiasmado com a perspectiva de fazer parte de uma equipe comprometida e que se sente valorizada.
Não esqueça de adicionar detalhes específicos que você pesquisou sobre a empresa.
Dessa forma, você mostra que dedicou tempo e esforço para entender mais sobre a companhia.
Psicóloga especialista em recrutamento e seleção com mais de 15 anos de experiência.
