Saiba como delegar tarefas com eficiência
Veja como delegar tarefas no trabalho com sucesso. Saiba como desenvolver sua equipe para aliviar sua carga de trabalho.
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Veja como delegar tarefas no trabalho com sucesso. Saiba como desenvolver sua equipe para aliviar sua carga de trabalho.
Nos últimos anos, outras modalidades de trabalho como o teletrabalho e home office se consolidaram como uma solução viável para muitas empresas e profissionais. Muitas empresas adotaram essas modalidades ao perceber que é possível manter as operações de forma remota. Mas é importante notar que há uma diferença entre os dois termos. Continue lendo e
Quando recebemos a notícia da demissão é sempre uma surpresa. Mas quando somos nós quem estamos decididos a sair da empresa, essa surpresa é dada ao empregador através da carta de demissão. Com o objetivo de informar sobre o despedimento e saída do funcionário da empresa, a carta de demissão deve ser elaborada de acordo
Saber lidar com pessoas mentirosas no trabalho é importante para manter um bom relacionamento profissional na empresa. Sendo inofensivas ou não, as mentiras são sempre prejudiciais ao ambiente de trabalho e podem acabar atrapalhando a todos. Elas geram confusão, desordem, intrigas e favorecem um relacionamento de inimizade entre a equipe e empregador. E isso pode
Uma reunião de trabalho é uma das melhores oportunidades para você mostrar sua marca pessoal. Afinal, esse é o momento em que pessoas importantes para o seu crescimento profissional estão presentes. Por exemplo, gestores, clientes ou funcionários de outros departamentos. Portanto, você precisa demonstrar que está preparado, que tem o controle da situação e que
No ambiente competitivo de hoje, construir uma marca pessoal é fundamental. Por exemplo, cada vez mais os recrutadores usam as redes sociais durante o processo seletivo. Mas, e se alguém faz uma pesquisa sobre você, o que aparece? Esses resultados são a primeira impressão que as pessoas terão de você. Então, para restar mais dúvidas,
Se você sonha em alcançar um cargo de gestão, desenvolver perfil de liderança deve ser uma das prioridades. Afinal, o desenvolvimento da sua carreira não depende apenas das habilidades técnicas e sua experiência na área. Por isso, é essencial desenvolver algumas soft skills, que de fato permitirão que você tenha a capacidade de assumir um