Durante uma entrevista de emprego, o recrutador quase sempre foca na experiência e formação do candidato. Mas muitas vezes, uma pergunta pode surgir: “quais são seus hobbies?”.
Você até pode ter uma lista pronta com seus passatempos, mas saber escolher as atividades certas e responder a pergunta de forma inteligente ajudará você a impressionar o entrevistador.
Então, para você não ter dúvidas, veja como falar sobre seus hobbies na entrevista e saiba como relacionar isso com a vaga e a cultura da empresa.
Por que os recrutadores perguntam sobre hobbies na entrevista?
Recrutadores perguntam sobre hobbies na entrevista de emprego para entender melhor o candidato além das qualificações técnicas e experiências profissionais.
Aqui estão os principais motivos:
- Avaliar soft skills: Hobbies podem revelar habilidades interpessoais, como comunicação, liderança e trabalho em equipe, que são importantes no ambiente profissional.
- Entender o perfil do candidato: Atividades de lazer oferecem insights sobre as características pessoais do candidato, ajudando a avaliar se há compatibilidade com a vaga e o fit cultural com a empresa.
- Identificar habilidades transferíveis: Passatempos como escrever, praticar esportes ou tocar um instrumento podem evidenciar habilidades transferíveis que podem ser valiosas no trabalho.
- Medir o equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Saber o que o candidato faz no tempo livre pode mostrar como ele mantém um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, o que é crucial para evitar o burnout.
- Verificar a paixão e os interesses pessoais: Interesses pessoais podem indicar motivação e entusiasmo, qualidades que são desejáveis em um candidato.
- Criar um ambiente de entrevista confortável: Perguntas sobre hobbies ajudam a relaxar o candidato, tornando a entrevista um processo mais fluido e natural, permitindo que ele mostre seu verdadeiro eu.
Ao entender os hobbies dos candidatos, os recrutadores conseguem uma visão mais completa do perfil do candidato, ajudando a tomar decisões de contratação mais assertivas.
Além disso, quando o entrevistador pergunta “quais são seus hobbies e passatempos?”, pode ser um sinal de que você despertou interesse.
Exemplos de hobbies para entrevista de emprego
Alguns exemplos de hobbies para mencionar na entrevista de emprego incluem:
- Leitura: Demonstra curiosidade intelectual e vontade de aprender.
- Esportes em equipe: Indicam habilidades de trabalho em grupo e liderança.
- Voluntariado: Mostra comprometimento social e empatia.
- Tocar instrumentos musicais: Revela disciplina e dedicação.
- Jardinagem: Sugere paciência e atenção aos detalhes.
- Fotografia: Destaca a criatividade e a capacidade de observar o mundo de maneira diferente.
- Praticar yoga ou meditação: Aponta para autocontrole e gestão do estresse.
- Culinária: Demonstra organização, criatividade e habilidades práticas.
- Aprender um novo idioma: Indica adaptabilidade e interesse por diferentes culturas.
- Ter um blog pessoal: Evidencia habilidades de escrita, comunicação e conhecimento em um determinado assunto.
Escolher hobbies que refletem habilidades e qualidades desejadas pelas empresas destaca seu perfil para a vaga.
Como falar sobre hobbies na entrevista de emprego
Antes de mais nada, para falar sobre seus hobbies na entrevista você deve avaliar qual o valor que essas atividades e interesses pessoais podem ter para o cargo e a empresa.
Por exemplo, se você é um designer gráfico e gosta de fotografia, demonstra que no seu tempo livre você faz algo prazeroso mas que ainda é relacionado à sua área de atuação.
Para explicar melhor, aqui estão alguns passos que você pode usar para planejar sua resposta na entrevista:
Selecione hobbies e interesses mais importantes para a vaga
Embora você possa ter muitos interesses e hobbies fora do trabalho, é melhor falar sobre aqueles que você pode relacionar facilmente com o cargo pretendido.
Por isso, durante a preparação para a entrevista, tente buscar mais informações sobre a empresa e o cargo.
Em seguida, relacione os seus hobbies que melhor se relacionam com a cultura da empresa e os requisitos da vaga.
Algumas atividades extracurriculares comuns para mencionar durante uma entrevista incluem:
- Viajar;
- Voluntariado;
- Esportes como competição em equipe, corrida e caminhada;
- Artes criativas, incluindo desenho, música, escrita, pintura e artesanato;
- Aprender uma segunda língua;
- Cozinhar.
Identifique habilidades ou qualidades
Após identificar os hobbies que tenham mais afinidade com a vaga, você deve listar quais habilidades e qualidades você desenvolveu a partir dessas atividades.
Por exemplo, se você está buscando um cargo de gestão e pratica algum esporte, pode ser uma boa ideia falar sobre suas habilidades de trabalho em equipe, motivação e liderança.
Veja alguns exemplos de habilidades que você pode identificar a partir dos seus hobbies:
- Habilidades de liderança
- Planejamento e habilidades de organização
- Resolução de problemas
- Trabalho em equipe
- Adaptabilidade
- Comunicação
- Criatividade
Encontre relações entre suas atividades extracurriculares e o trabalho
Você pode comparar as expectativas contidas na descrição da vaga com a sua lista de hobbies e interesses.
Esta etapa permite que você faça conexões claras entre suas habilidades e aquelas que o recrutador busca na entrevista.
Ou seja, além dos valores pessoais, as atividades que você pratica no seu tempo livre também podem demonstrar uma paixão pela sua área de atuação.
Por exemplo, se você trabalha em uma área criativa, talvez seus hobbies incluam expressão artística, como a escrita ou ilustração.
Uma outra ideia é buscar por oportunidades profissionais envolvidas com instituições de caridade semelhantes com as causas que você apoia fora do trabalho.
Use exemplos para mostrar habilidades, qualidades ou valores
Você pode tornar sua resposta ainda mais específica fornecendo um breve exemplo de seu hobby na prática.
Tente usar o método STAR para identificar uma situação que surgiu na sua profissão e a tarefa que você precisava completar. Então, comente sobre suas ações e apresente os resultados obtidos.
Essa estratégia pode ajudar você a se concentrar nos detalhes importantes e demonstrar suas habilidades, qualidades e valores.
Discuta possíveis oportunidades para usar seus hobbies no trabalho
Alguns hobbies podem ser diretamente relacionados com o cargo ou empresa em questão.
Então, considere terminar sua resposta falando sobre como você pode ser capaz de trazer essas habilidades ou paixões específicas para o local de trabalho.
Por exemplo, pergunte ao entrevistador se a empresa incentiva o serviço comunitário, se estimula a expressão criativa entre os colegas de trabalho ou se promove saúde e bem-estar no trabalho.
Isso pode mostrar seu interesse em ser um membro engajado dentro da organização.
Hobbies que devem ser evitados na entrevista de emprego
Durante a entrevista de emprego, é importante escolher cuidadosamente quais hobbies mencionar. Alguns passatempos podem causar uma impressão negativa ou não agregar valor ao seu perfil profissional.
Algumas categorias de hobbies que você pode evitar na entrevista são:
Hobbies que podem ser vistos como controversos
Hobbies que envolvem temas controversos ou sensíveis podem criar desconforto ou prejudicar sua imagem perante o recrutador.
Isso inclui passatempos relacionados a política, religião ou qualquer atividade que possa ser polarizadora.
Por exemplo, se você participa ativamente de debates políticos, é melhor evitar mencionar isso, pois pode gerar divergências de opinião e causar uma impressão negativa.
O objetivo da entrevista é mostrar sua compatibilidade com a vaga e não criar conflitos desnecessários.
Hobbies que podem ser considerados irrelevantes para a vaga
Mencionar hobbies que não têm relevância com a vaga ou o ambiente profissional faz com que você pareça desconectado.
Então, é importante escolher passatempos que complementem suas habilidades e características pessoais desejadas pelo empregador.
Por exemplo, se você gosta de colecionar figurinhas ou jogar videogames, esses hobbies podem não agregar valor à sua candidatura, a menos que estejam diretamente relacionados à vaga.
Focar em atividades que desenvolvem habilidades transferíveis é mais estratégico.
Além disso, hobbies extremamente comuns e genéricos, como “assistir TV” ou “navegar na internet”, não contribuem para destacar suas qualidades pessoais ou profissionais.
Prefira hobbies que demonstrem proatividade e interesses pessoais mais significativos.
Hobbies que podem indicar falta de comprometimento
Passatempos que sugerem falta de comprometimento ou seriedade também prejudicam sua imagem profissional.
Isso inclui atividades que demandam muito tempo e podem interferir na sua disponibilidade e dedicação ao trabalho.
Por exemplo, hobbies que exigem viagens frequentes ou envolvimento excessivo em clubes e associações podem indicar que você pode ter dificuldades em equilibrar vida pessoal e profissional.
O recrutador pode questionar sua capacidade de manter o foco no trabalho.
Escolha hobbies que demonstrem suas qualidades pessoais e habilidades de forma positiva e alinhada com o perfil da vaga.
O que é considerado um hobby?
Em resumo, “hobby” é um termo em inglês que significa passatempo. Então, um hobby sempre será utilizado para nos referirmos às coisas que fazemos apenas por prazer.
No âmbito profissional, hobbies são vistos como “marcadores positivos”. Ou seja, são normalmente encontrados em pessoas que conseguem equilibrar a vida pessoal e profissional.
Para muitos profissionais, ter um hobby é uma maneira de se desligar um pouco do trabalho e realizar uma atividade prazerosa no tempo livre.
Devo incluir hobbies e interesses pessoais no currículo?
Muitos especialistas em recrutamento não aconselham a inclusão dos hobbies no currículo.
Afinal, a maioria dos recrutadores buscam outras informações no currículo. Por exemplo, experiência, informações pessoais, formação acadêmica, entre outras.
Portanto, os hobbies podem ocupar um espaço desnecessário no currículo.
Em algumas situações os hobbies podem até garantir um destaque no currículo. Mas o ideal é que você deixe para falar sobre eles durante a entrevista, caso o entrevistador pergunte.
Uma dica é falar nas suas redes sociais sobre os seus hobbies. Dessa forma, caso o recrutador pesquise sobre você, ele encontrará essas informações.
Psicóloga especialista em recrutamento e seleção com mais de 15 anos de experiência.
