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Funcionário com risco de perder o emprego

Sinais que seu emprego corre perigo

Funcionário com risco de perder o emprego

Algumas empresas dão sinais que seu emprego corre perigo e você precisa saber identificá-los.

Por isso, neste artigo iremos ajudar você a entender esses sinais que podem indicar que seu emprego está por um fio, além de dar algumas dicas para evitar a demissão.

Perceber esses sinais e tentar reverter essa situação pode fazer com que a empresa mude de ideia em relação ao seu trabalho e queira manter você como funcionário por mais tempo.

Quais são os motivos que podem levar a uma demissão?

Existem muitas razões que podem levar uma pessoa a ser demitida. Por isso, você precisa saber identificá-las e evitá-las para não correr o risco de ser demitido.

Segundo a Legislação Trabalhista Brasileira, existem cinco tipos de demissão, mas os principais são demissão por justa causa e demissão sem justa causa.

Na demissão sem justa causa a empresa normalmente dispensa o funcionário e paga todos seus direitos garantidos por lei.

Já na demissão por justa causa, a empresa faz a dispensa, mas o funcionário perde muitos direitos. Esse tipo de demissão ocorre quando há falta grave por parte do empregado.

Veja Também: Entenda como funciona uma advertência no trabalho

Todavia, os motivos que levam um funcionário a ser demitido com ou sem justa causa são muitos, e a seguir citaremos alguns deles para você ficar atento e não passar por isso:

  • Compartilhar segredos da empresa
  • Insubordinação e indisciplina
  • Embriaguez habitual
  • Ofensas físicas
  • Condenação criminal
  • Furto

Deixar de executar suas tarefas habituais ou não respeitar ordens do seu superior também podem acabar em uma demissão.

Sinais de que seu emprego corre perigo

Existem alguns sinais que indicam que seu emprego corre perigo. Felizmente, identificar esses sinais é algo simples.

A seguir iremos apresentar uma lista com cinco sinais para você ficar atento.

1. Cobranças excessivas

Um sinal básico que seu emprego pode estar por um fio é o excesso de cobrança em relação ao seu trabalho.

Nesse caso, ou você não está fazendo seu trabalho da forma que deveria ou seu chefe está “pegando no seu pé”.

2. Conflitos internos

A sua falta de sintonia com os demais funcionários pode não ser motivo para uma demissão, mas criar e se envolver em conflitos sim.

Por isso, evite esse tipo de situação e tente manter um bom relacionamento com todos os membros da equipe.

3. Dificuldades financeiras na empresa

Para manter os funcionários uma empresa precisa de capital. Mas caso ela tenha dificuldades financeiras, pode acabar falindo ou fechando.

4. Erros consecutivos

Todas as pessoas cometem erros ocasionalmente. Contudo, se isso vem acontecendo com frequência, pode causar prejuízos financeiros para a empresa que provavelmente irá demitir você antes que isso aconteça de novo.

5. Negativas em relação às suas atividades

Se toda atividade que você realiza e todo trabalho que executa sempre vem com uma devolutiva negativa, pode significar que a empresa em que você trabalha não está satisfeita com seu trabalho.

Esse, portanto, é um forte sinal de demissão.

Veja Também: Erros no trabalho que você deve evitar

Como reverter a situação quando seu emprego corre perigo?

Se você percebeu que seu emprego está por um fio e deseja mudar essa situação, saiba que você pode reverter isso.

Após observar os sinais de que seu emprego corre perigo, pode ser que você ainda tenha tempo de reverter esse cenário.

Então, vamos às dicas para reverter essa situação e garantir seu emprego.

Converse com o chefe sobre os sinais que seu emprego corre perigo

Antes de mais nada, tenha uma boa conversa com seu chefe. Muitas vezes isso pode fazer você enxergar onde está errando e onde precisa melhorar ou mudar.

Muitas empresas não têm o hábito de dar feedbacks aos seus colaboradores, o que pode atrapalhar muito, mas nada impede de você ir atrás de um.

Organize seu dia para ser mais produtivo no trabalho

Se você não está desempenhando suas tarefas como deveria, nada impede de começar de novo.

Você pode pesquisar, se atualizar e organizar seu dia a dia de uma maneira que você consiga ser mais produtivo no trabalho e mostrar que você não quer ser demitido.

Quem olhar de fora perceberá que você valoriza seu emprego e está se esforçando.

Mostre que você é proativo e está pronto para ajudar a todos

Cumprir seus deveres no trabalho, aceitar desafios e não perder tempo com distrações pode ajudar a conquistar novamente a confiança do seu chefe e garantir seu emprego por mais tempo.

Esteja sempre pronto a ajudar o seu colega de trabalho, saiba trabalhar em equipe e assim o trabalho fluirá melhor.

Espero que com essas dicas você possa recuperar a confiança no trabalho, evitar a demissão e manter seu emprego por mais tempo.

Mas se por algum motivo seu ambiente de trabalho está te deixando desmotivado, seja por relações interpessoais ou nas suas atividades diárias, sempre vale a pena conversar com seu superior.

Todavia, se você tem ideias ou sugestões de como mudar certas coisas, sempre será bem-visto na empresa pela proatividade e comprometimento.

Sendo assim, busque levá-las da melhor forma possível até o conhecimento deles.

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