Carreira

Você já pensou em utilizar o poder do marketing pessoal para conseguir uma promoção de cargo? Se não, então deveria.

O marketing pessoal é a soma de técnicas e ações eficientes ajudam o profissional a se destacar não só no mercado de trabalho, mas também na empresa em que trabalha.

Então, com a estratégia certa, qualquer profissional pode promover sua marca pessoal. Entenda como o marketing pessoal pode influenciar na sua promoção e veja como fazer isso da maneira correta.

Saber como delegar tarefas é uma habilidade essencial para qualquer gestor. Por isso, desenvolver esta habilidade é importante para a carreira, mesmo que você não esteja em uma posição de liderança.

Todo profissional pode precisar delegar tarefas em sua rotina de trabalho. Então, saber quando e como delegar pode beneficiar todos os membros de uma equipe.

Veja como delegar tarefas com sucesso e saiba como e quando alocar responsabilidade para os outras pessoas.

Nos últimos anos, outras modalidades de trabalho como o teletrabalho e home office se consolidaram como uma solução viável para muitas empresas e profissionais.

Muitas empresas adotaram essas modalidades ao perceber que é possível manter as operações de forma remota.

Mas é importante notar que há uma diferença entre os dois termos. Continue lendo e entenda a diferença entre teletrabalho e home office.

Quando recebemos a notícia da demissão é sempre uma surpresa. Mas quando somos nós quem estamos decididos a sair da empresa, essa surpresa é dada ao empregador através da carta de demissão.

Com o objetivo de informar sobre o despedimento e saída do funcionário da empresa, a carta de demissão deve ser elaborada de acordo com algumas regras importantes.

É por isso que muitas pessoas têm dúvidas sobre como escrever uma carta de demissão corretamente.

Saber lidar com pessoas mentirosas no trabalho é importante para manter um bom relacionamento profissional na empresa.

Sendo inofensivas ou não, as mentiras são sempre prejudiciais ao ambiente de trabalho e podem acabar atrapalhando a todos.

Elas geram confusão, desordem, intrigas e favorecem um relacionamento de inimizade entre a equipe e empregador. E isso pode afetar o convívio entre os profissionais e o desempenho no trabalho.