Quem nunca deixou para realizar uma tarefa no último momento? Ou evitou algo complicado para fazer uma atividade mais interessante?
Muita gente já passou por isso na vida, seja no trabalho ou em casa. Mas será que é preguiça ou procrastinação?
Estes termos muitas vezes se confundem, mas na verdade são conceitos completamente diferentes. Continue lendo e entenda de uma vez por todas a diferença entre preguiça e procrastinação.
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As opções de profissões para pessoas criativas vão muito além das artes e design. Afinal, profissionais de várias áreas de atuação utilizam diariamente a imaginação e a criatividade no trabalho.
Mas para alguns perfis, a criatividade é uma habilidade essencial. Seja para contar uma história ou para desenvolver um aplicativo, profissões do campo criativo envolvem muita imaginação, bagagem cultural e autenticidade.
Então, se você tem interesse em atuar numa área criativa, veja 8 profissões para pessoas que gostam de criar e ter novas ideias no trabalho.
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Saber lidar com pessoas mentirosas no trabalho é importante para manter um bom relacionamento profissional na empresa.
Sendo inofensivas ou não, as mentiras são sempre prejudiciais ao ambiente de trabalho e podem acabar atrapalhando a todos.
Elas geram confusão, desordem, intrigas e favorecem um relacionamento de inimizade entre a equipe e empregador. E isso pode afetar o convívio entre os profissionais e o desempenho no trabalho.
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Uma reunião de trabalho é uma das melhores oportunidades para você mostrar sua marca pessoal.
Afinal, esse é o momento em que pessoas importantes para o seu crescimento profissional estão presentes. Por exemplo, gestores, clientes ou funcionários de outros departamentos.
Portanto, você precisa demonstrar que está preparado, que tem o controle da situação e que se comporta de forma satisfatória para tornar esse encontro o mais produtivo possível.
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Uma das perguntas mais comuns na entrevista de emprego é: “por que você quer trabalhar aqui?“.
Mesmo sendo frequente, muitos candidatos ficam perdidos quando precisam responder essa pergunta. O motivo pode ser por medo de dizer algo errado ou simplesmente por não saber o que falar.
Mas a verdade é que essa pergunta faz muita diferença em uma entrevista de emprego. Afinal, dependendo do que a pessoa responde, o entrevistador já sabe se deve ou não contratar o candidato.
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