Procurar um estágio é uma etapa importante na carreira de qualquer estudante ou recém-formado.
Afinal, o estágio é uma oportunidade única para ganhar experiência prática e aprender com profissionais experientes na sua área de atuação.
Neste artigo, vou compartilhar com você algumas dicas valiosas sobre como encontrar estágios relevantes para sua carreira. Use as estratégias e tenha mais chances de encontrar boas oportunidades.
Como encontrar uma boa oportunidade de estágio?
O estágio é uma das melhores maneiras de ganhar experiência profissional e aumentar suas chances de conseguir um emprego após a formatura.
Entretando, algumas vezes encontrar um bom estágio pode ser uma tarefa desafiadora.
Por isso, é importante se dedicar na busca de oportunidades relevantes para sua carreira.
Confira a seguir algumas dicas para encontrar vagas de estágio.
1. Defina seus objetivos e interesses profissionais
O primeiro passo para encontrar um estágio relevante para seus planos de carreira é definir seus objetivos e interesses profissionais.
E isso é uma tarefa simples de fazer. Você pode começar pensando sobre sua carreira e quais habilidades e experiências você precisa para alcançar o sucesso.
Além disso, considere o tipo de ambiente de trabalho em que você gostaria de trabalhar e quais tarefas você gostaria de executar no dia a dia.
Essas informações podem orientar sua pesquisa de estágio e garantir que você esteja procurando oportunidades que estejam alinhadas com seus objetivos profissionais.
Lembre-se: faça uma avaliação honesta dos seus objetivos e interesses profissionais. Se você se enganar nessa fase, poderá se frustrar mais adiante.
2. Faça uma pesquisa sobre as empresas que gostaria de trabalhar
Depois de definir seus objetivos e interesses profissionais, comece a pesquisar empresas na sua área de atuação.
Você pode fazer isso através de pesquisas na internet ou conversando com a professores e profissionais da sua área.
Participar de eventos como palestras e feiras de carreira também são formas de conhecer melhor o mercado.
Na pesquisa, foque em empresas que oferecem estágios e programas de trainee. Em seguida, faça uma lista das que mais chamam sua atenção.
3. Atualize seu currículo
Esse é um ponto importante, mas que muitos candidatos a uma vaga de estágio não dão importância.
Antes de começar a se candidatar a estágios você deve atualizar seu currículo. Faça pelo menos uma revisão para ter certeza de que incluiu todas as informações importantes para a vaga.
O seu currículo deve ser claro, conciso e enfatizar suas habilidades e experiências relevantes.
Se você ainda não tem experiência profissional, inclua trabalhos voluntários, projetos de grupo e atividades extracurriculares que demonstrem suas habilidades e interesses.
Lembre-se que você irá concorrer com outros candidatos, e por isso seu currículo deve se destacar para ter mais chances de ser convidado para uma entrevista.
4. Atualize seu perfil no LinkedIn
Assim como seu currículo, seu perfil do LinkedIn também deve ser atualizado com suas habilidades e experiências mais recentes.
Afinal, o LinkedIn é uma das melhores ferramentas para encontrar oportunidades de emprego e estágio.
Mesmo que você ainda não tenha experiência, você pode usar o seu LinkedIn para se conectar com profissionais em sua área de interesse.
Então, certifique-se de que todas as informações no seu perfil estejam atualizadas, incluindo suas habilidades, formação acadêmica, certificações e experiências relevantes.
Não esqueça também de adicionar uma seção de resumo em seu perfil. Escreva uma breve descrição sobre seus objetivos profissionais e habilidades.
Além disso, destaque suas realizações anteriores e o que você pode oferecer como estagiário.
Use palavras-chave relevantes no seu resumo para ter mais chances de ser encontrado em pesquisas de recrutadores.
Outra dica importante é personalizar seu perfil com uma foto de perfil profissional.
5. Prepare-se para as entrevistas
Antes da entrevista você deve pesquisar sobre a empresa. Tente saber mais sobre a cultura, os valores da empresa, as habilidades e competências mais importantes para a vaga.
Além disso, prepare respostas para perguntas comuns de entrevista, como “fale um pouco sobre você”, “por que você quer trabalhar aqui” ou “por que você é o candidato ideal para essa posição?”.
Você pode praticar essas respostas com amigos ou familiares para ganhar confiança para a entrevista.
Não esqueça de se vestir de maneira adequada para a entrevista.
Outra dica é chegar no local da entrevista com tempo suficiente para se preparar mentalmente. Assim você evita nervosismo durante a conversa com o recrutador.
6. Participe de vários processos seletivos
Você não deve se limitar a candidatar-se a apenas uma ou duas vagas de estágio. Então, participe de vários processos de seleção.
Mas calma, você não deve enviar currículo para todas as vagas que encontrar. Tente selecionar as oportunidades que sejam relevantes para sua carreira e que você tenha chances.
Por exemplo, se você gosta de programar e quer atuar área de desenvolvimento de software, não adianta participar de uma seleção para analista de banco de dados.
Lembre-se de personalizar seu currículo e carta de apresentação para cada empresa e estágio que você está se candidatar.
Dessa forma, você consegue destacar suas habilidades e experiências relevantes para a vaga em questão.
7. Organize sua busca
Organize sua busca e mantenha um registro das suas candidaturas. Isso é importante para garantir que você esteja fazendo o acompanhamento adequado com cada empresa ou organização.
Você pode usar uma planilha para fazer isso, por exemplo. Inclua o nome da empresa, a data em que você se candidatou e quaisquer outras informações importantes.
Use esse registro para saber quais empresas você precisa acompanhar e quais foram descartadas.
Psicóloga especialista em recrutamento e seleção com mais de 15 anos de experiência.
