Uma etapa importante mas que muitas vezes é negligenciada é o follow-up pós-entrevista. Afinal, nem sempre a entrevista termina quando você sai da sala.
O follow-up não demonstra apenas sua consideração e profissionalismo, mas também pode fazer a diferença entre conseguir ou perder uma oportunidade.
Continue lendo e veja a importância do follow-up pós-entrevista e saiba como fazer isso sem errar.
Por que fazer follow-up pós-entrevista?
Fazer follow-up pós-entrevista é uma ótima maneira de reforçar o interesse pelo cargo e demonstrar profissionalismo.
Esta etapa não apenas mantém uma impressão positiva, mas também permite que você se destaque como um candidato comprometido.
Por exemplo, ao enviar um e-mail de agradecimento, você reforça seu entusiasmo pela vaga e reitera seu valor para a empresa.
Em suma, um follow-up adequado pode ser o fator decisivo na escolha do candidato final, pois mostra um interesse genuíno e cortesia profissional.
Motivos para fazer follow-up depois da entrevista
Fazer um acompanhamento após uma entrevista de emprego é uma estratégia inteligente que pode fazer toda a diferença na sua busca por um novo emprego.
Vamos explorar alguns motivos que tornam o follow-up pós-entrevista uma prática essencial no processo de seleção.
Reforçar o interesse pela vaga
Um dos principais objetivos do follow-up pós-entrevista é reforçar seu interesse pela vaga e pela empresa.
O entrevistador quer saber se você está interessado e comprometido.
Portanto, em seu e-mail de follow-up, agradeça pela oportunidade, destaque os pontos-chave da conversa e reafirme seu entusiasmo pela posição.
Isso mostra profissionalismo e demonstra que você está interessado e dedicado à vaga.
Corrigir informações
Às vezes, durante a entrevista, informações importantes podem ser mal interpretadas ou perdidas no meio da conversa.
Sendo assim, o follow-up é o momento perfeito para corrigir quaisquer mal-entendidos.
Então, se você perceber que não abordou uma de suas qualificações ou que precisa esclarecer algo, faça isso de forma sucinta e cortês em seu e-mail de acompanhamento.
Dessa forma, você não apenas demonstra sua clareza de comunicação, mas também seu compromisso em garantir que a empresa tenha uma imagem precisa de suas habilidades e experiências.
Superar preocupações ou dúvidas
Em alguns casos, os entrevistadores podem expressar preocupações específicas durante a entrevista.
Se você perceber que há alguma apreensão em relação à sua candidatura, use o follow-up para abordar essas preocupações de maneira proativa.
Então, ofereça informações adicionais que possam esclarecer dúvidas e enfatize como suas habilidades e experiências se alinham com as necessidades da empresa.
Mostre que você está disposto a enfrentar e resolver preocupações de forma construtiva.
Agradecimento final e disponibilidade
Finalmente, em seu e-mail de follow-up, além de reforçar seu interesse e abordar quaisquer questões pendentes, agradeça novamente pela oportunidade da entrevista e fique à disposição para fornecer informações adicionais, caso necessário.
Lembre-se de que o follow-up é uma oportunidade de deixar uma impressão duradoura, então seja profissional, cortês e grato pela chance de ter participado da entrevista.
Psicóloga especialista em recrutamento e seleção com mais de 15 anos de experiência.
Obrigada pelas dicas! Pedi retorno para a empresa seguindo as dicas, tive uma resposta positiva e estou contratada ❤️