É essencial se preparar para uma fazer uma apresentação pessoal, principalmente para os que almejam cargos de nível executivo.
Por isso, preparamos algumas dicas importantes para qualquer candidato se apresentar muito bem.
Veja a importância de uma boa apresentação pessoal, como ela deve ser feita e como controlar a timidez na hora de se apresentar.
A importância de uma apresentação pessoal
A apresentação pessoal conta muitos pontos na hora de optar por um candidato ou outro.
No entanto, grande parte dos candidatos a uma vaga de emprego não se preparam adequadamente para se apresentar.
A apresentação pessoal é importante não só na busca por um emprego, mas também para falar em uma palestra, apresentar um TCC ou tratar de negócios com qualquer pessoa.
Ou seja, você precisa saber vender suas ideias e habilidades melhor que seus concorrentes. Isso significa falar sem timidez e sem deixar o nervosismo tomar conta.
Por exemplo, em algumas entrevistas de emprego, o entrevistador pede ao candidato para falar um pouco de si na frente dos outros candidatos.
Você sabia que essa é uma estratégia? Ela é utilizada por recrutadores para observar os candidatos que possuem mais desenvoltura e os que se acanham ao falar em público.
Sabendo que os recrutadores fazem isso, saiba que esse preparo pode ser conquistado. Além disso, você sempre irá se destacar por saber falar e se expressar da forma correta em uma entrevista.
Como se preparar para uma apresentação pessoal?
Se você for fazer uma apresentação pessoal dirigida a mais de uma pessoa, primeiro diga bom dia, boa tarde ou boa noite a todos.
Depois fale seu nome, idade, onde mora, com quem mora. Diga que estar presente nessa entrevista é ótimo e que espera se sair bem.
Parece simples demais, não é? Mas muitas pessoas não conseguem dizer essas frases simples de tão nervosas e acanhadas que ficam.
Mas isso é o básico! É o fundamental para uma boa apresentação e deve ser praticado algumas vezes antes de sair para a entrevista.
Portanto, treine o tom de voz, a dicção das palavras e o tempo de fala. Treine o básico e esteja atento, pois o ideal é responder às perguntas que o recrutador fizer.
Mas não se preocupe com as perguntas. Só se preocupe em respondê-las com tranquilidade, confiança e olhando nos olhos do entrevistador.
Exemplos práticos da importância da apresentação pessoal
Dois candidatos que possuem ótimas qualificações e que disputam uma única vaga, serão avaliados na forma de falar e de se expressar.
Mas a forma de falar, se portar e de se apresentar pode fazer toda diferença.
Nesse caso, o que mais conta para os avaliadores é como cada candidato consegue “vender o peixe”.
Por exemplo, se essa vaga é para a área de vendas, a postura, a forma de falar e argumentar serão ainda mais avaliados.
Dicas para fazer uma apresentação pessoal
Para fazer uma apresentação pessoal satisfatória, é fundamental se preparar. Você deve se preparar para responder perguntas que lhe serão feitas.
Mas, é difícil saber exatamente quais serão essas perguntas.
Em vista disso, veja a seguir quais são as perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego:
- Fale mais sobre você?
- Por que você quer trabalhar nessa empresa?
- Fale-me onde você já trabalhou?
- Quais são seus pontos fortes e fracos?
- Como você se vê profissionalmente em cinco anos?
- Você trabalha bem em equipe?
- Por que devemos lhe contratar?
- Quais são suas expectativas de salário?
- Você deseja nos fazer algumas perguntas?
Essas são algumas das perguntas realizadas tradicionalmente em uma entrevista de emprego.
Por isso, treine a resposta para cada uma dessas perguntas na frente do espelho. Não tenha vergonha.
Crie uma forte convicção em cada resposta treinada e tenha certeza que tudo dará certo.
Dentre as perguntas mostradas acima, uma das que mais fazem os candidatos perderem pontos é: quais são seus pontos fortes e fracos?
Como responder sobre seus pontos fortes e fracos?
Antes de mais nada, o ideal é ser sincero e fazer uma autoavaliação de seus pontos fortes e fracos antes da entrevista.
Já tenha isso em mente e treine essas respostas na frente do espelho até estar confiante.
Se você tem dúvidas, veja alguns exemplos de ponto forte:
- Confiança
- Empatia
- Determinação
- Coragem
- Concentração
- Disciplina
Exemplos de pontos fracos:
- Perfeccionista
- Pouco extrovertido
- Muito concentrado
- Fala pouco
- Se prende aos detalhes
Estude o perfil da empresa e da vaga oferecida antes da entrevista. Então, selecione os pontos fracos de um candidato que de certa forma seriam bons para o preenchimento da vaga.
Por exemplo, se a vaga é para trabalhar em um setor de produção onde você terá que se concentrar nos detalhes, diga que seu ponto fraco é ser muito detalhista.
Veja Também: Saiba como falar dos pontos fracos na entrevista
Como controlar a timidez na hora da apresentação pessoal?
A melhor forma de controlar a timidez na hora da apresentação é treinando as respostas mais comuns na frente do espelho.
Por isso, você deve treinar diariamente enquanto estiver buscando preencher uma vaga de emprego.
Então, vá além dos exemplos que mostramos e pratique o máximo de respostas corriqueiras possíveis.
No entanto, mantenha-se sempre calmo e preste atenção em todas as perguntas realizadas na entrevista.
Ficou com alguma dúvida sobre como fazer uma boa apresentação pessoal? Então deixe um comentário que responderemos rapidinho.
Psicóloga especialista em recrutamento e seleção com mais de 15 anos de experiência.
