Provavelmente você já viu um anúncio buscando profissionais motivados e com iniciativa. Então, muitos candidatos tentam encaixar no currículo termos como “iniciativa” ou “proatividade”.
Mas essa não é uma estratégia eficaz. Afinal, qualquer um pode fazer uma autoavaliação positiva. Em vez disso, a chave é encontrar maneiras de mostrar que você realmente tem essas características.
Veja como demonstrar iniciativa no currículo com algumas dicas simples e tenha mais chances de chamar a atenção do recrutador.
A importância de mostrar iniciativa no currículo
Se você quer se destacar, é importante mostrar no currículo que você tem iniciativa. Afinal, essa é uma qualidade muito valorizada no mercado de trabalho.
As empresas buscam profissionais proativos, que tenham um instinto natural para fazer as coisas.
E se engana quem pensa que a iniciativa é uma habilidade necessária apenas para líderes. Profissionais que possuem iniciativa são mais valorizados e têm mais chances de avançar na carreira.
Por isso, você deve mostrar que cria suas próprias oportunidades e não espera que outra pessoa resolva os problemas no seu lugar.
Como demonstrar iniciativa no currículo?
Agora que você já sabe a importância de mostrar que tem iniciativa, veja como fazer isso para chamar a atenção dos recrutadores.
1. Use verbos que indicam iniciativa
Para mostrar que você é uma pessoa que toma a iniciativa, o primeiro passo é incluir no currículo verbos que indicam essa habilidade.
Então, comece a usar termos como “iniciou”, “dirigiu”, “criou” ou “lançou”.
Mas lembre-se de ser claro sobre o que você fez e não perca a oportunidade de falar sobre seu impacto nas empresas em que trabalhou.
Se você liderou algum projeto ou uma equipe, não deixe isso de fora do seu currículo. Principalmente se você assumiu essa liderança por iniciativa.
Por exemplo, você assumiu um projeto porque era a única pessoa que dominava uma determinada tecnologia? Mencione isso no currículo.
2. Liste as funções criadas por você
A maioria dos profissionais ocupam cargos que já existiam ou que estavam disponíveis.
Então, se você criou uma das funções que ocupou ao longo da sua carreira, mostre isso no currículo.
Isso demonstra que você sabe o que quer fazer, que conhece as necessidades da empresa e que pode criar suas próprias oportunidades.
Esta é uma habilidade rara, por isso, não deixe de incluir no currículo.
Mas como fazer isso? Simples, você pode escrever “função autocriada” à direita de onde você cita o cargo.
Essa é uma boa maneira de impressionar o recrutador com sua iniciativa.
3. Fale sobre seus projetos paralelos
Não descarte o trabalho que você pode ter feito fora da sua jornada de trabalho.
Se você reserva um tempo fora do trabalho para alguma causa ou projeto paralelo, isso demonstra interesse, determinação e iniciativa.
Ou seja, você mostra que quando quer algo, arranja tempo para isso.
4. Use números e resultados alcançados
A habilidade de iniciativa só pode ser demonstrada com ação. Então, ao descrever suas experiências profissionais você deve destacar realizações que mostram impulso e ambição.
Essa é uma ótima maneira de melhorar seu currículo e mostrar que você tem iniciativa no trabalho.
Por exemplo, se no seu último emprego você reduziu os custos de marketing, você poderia mencionar isso no currículo.
Exemplo: Redução de 10% nos custos de marketing após negociação do contrato com a agência responsável pelas campanhas.
Da mesma forma, se você é programador e criou uma ferramenta para automatizar uma tarefa importante, mencione isso no CV.
Exemplo: Criação de ferramenta para automatizar testes no código, aumentando em 40% a eficácia na identificação de bugs.
5. Cuidado com os clichês
Como falei no início, não adianta dizer que você tem iniciativa, é preciso mostrar isso com ações.
Na verdade, alguns termos que ainda são usados por muitos candidatos se transformaram em clichês e por isso devem ser evitados.
Por exemplo: automotivação, resolução de conflitos, adaptação às mudanças, dentre outros.
Portanto, ao invés de simplesmente listar essas habilidades diretamente no currículo, use verbos de ação e realizações para demonstrar como você usou essas habilidades.
6. Inclua cursos relevantes
Dedicar algumas horas para aprender uma nova habilidade importante para sua área de atuação mostra que você não se acomoda e busca atualização.
Além disso, fazer cursos e participar de palestras e eventos na sua área é uma ótima maneira de incrementar o currículo.
Por isso, inclua no currículo os cursos que você fez que são relevantes para o cargo que você deseja ocupar.
Se o último curso que você fez foi há 5 anos atrás, isso pode mostrar que você não se preocupa com a carreira.
Com tantas opções online e gratuitas, vale a pena fazer cursos e se atualizar com as novidades na sua área.
Psicóloga especialista em recrutamento e seleção com mais de 15 anos de experiência.
