Muitas vezes, apesar do candidato possuir as qualificações necessárias, ele não é chamado para a entrevista por causa de erros no currículo.
Um bom currículo é o fator mais importante para o agendamento da entrevista. Ele é a carta de apresentação do profissional.
O CV deve ser elaborado de uma forma pessoal e precisa prender a atenção do recrutador que quase sempre não tem muito tempo devido à grande quantidade de candidatos.
Erros no currículo que você deve evitar
A seguir listamos alguns erros no currículo que podem prejudicar o candidato na busca do novo emprego.
Erros de Gramática e Ortografia
Erros de gramática e ortografia no currículo são imperdoáveis. Isso demonstra que o documento foi elaborado sem cuidado.
Currículos com erros de português dificilmente passam pela triagem dos recrutadores.
Revise atentamente o texto várias vezes para evitar erros de português. Problemas de digitação também devem ser corrigidos.
Utilize um corretor ortográfico e peça também para alguém ajudar na revisão.
O candidato deve ter cuidado também com a linguagem. Evite o uso de pronomes pessoais nas frases, como por exemplo “eu desenvolvi um projeto”, substituindo por algo como “desenvolvimento de projeto”. O uso excessivo do pronome “eu” pode passar a ideia de um profissional prepotente e egocêntrico.
Falta ou Excesso de Dados Pessoais
Não incluir informações importantes como endereço, idade e contatos pode prejudicar o candidato. As chances do recrutador descartar um currículo por não encontrar as informações pessoais são altas.
Por outro lado incluir informações demais é tão ruim quanto apresentar poucas. É desnecessário incluir no currículo números de documentos como CPF, RG e Título de Eleitor.
Caso não seja solicitado, a foto também pode ser dispensada. Se for necessário incluir foto, opte por uma com visual profissional.
É muito importante manter as informações como telefone e email atualizadas. Se o recrutador não conseguir contato com o candidato, com certeza o seu currículo será descartado.
Mentiras
Dizer que você fala inglês fluentemente quando o seu nível é intermediário, por exemplo, é um erro grave.
O candidato até pode conseguir ser chamado para uma entrevista, mas o erro será desmascarado depois de algumas perguntas ou teste prático.
Seja sempre verdadeiro e ressalte seus pontos fortes. Não invente informações só para deixar o currículo mais completo.
E-mail informal
Usar apelidos no endereço de e-mail transmite falta de profissionalismo. Caso não tenha outro e-mail, o indicado é criar um novo, exclusivo para o trabalho.
Se possível, utilize um provedor conhecido e tente usar apenas nome e sobrenome. Evite qualquer tipo de piada com o nome de usuário, como: “[email protected]” ou “[email protected]”.
É importante lembrar que antes de ler o seu CV, o recrutador verá o seu e-mail.
Tamanho exagerado
Currículos extensos dificultam a localização de informações importantes. Lembre-se que o seu currículo precisa chamar a atenção do recrutador no curto tempo em que ele realiza a análise.
Currículos com mais de duas páginas normalmente são considerados extensos. Para um candidato em início de carreira, uma página é suficiente.
Procure ser sucinto e descreva apenas o que realmente interessa para ganhar a atenção do recrutador.
Evite incluir informações como viagens de lazer ou cursos irrelevantes. Justificativas e motivos de saída dos empregos anteriores também devem ser evitados. Esses assuntos devem ser mencionados durante a entrevista, caso o recrutador pergunte.
Lembre-se que você não é o único candidato à vaga. Seja objetivo e destaque as informações relevantes para a vaga. As informações devem ser claras e concisas para atrair a atenção do recrutador.
Salário
Informações como salários anteriores e pretensão salarial devem ser tratadas no momento da entrevista. Caso solicitado, adicione a pretensão salarial no corpo do email.
Gostou das dicas? Deixe seu comentário e fale sobre outros erros no currículo que prejudicam o profissional na busca do novo emprego.
Psicóloga especialista em recrutamento e seleção com mais de 15 anos de experiência.
Boa noite,
Sou Técnico em Segurança do Trabalho e quero agradecer pelas dicas de erros no curriculum, já montei e formatei meu curriculum inúmeras vezes e confesso que ainda não estou satisfeito, entre os requisitos, algumas empresas focam bem em atividades substanciais outras pedem certificações e experiência no seguimento.
Bom de qualquer forma agradeço…
Muito boa suas orientações, porém estão pedindo bastante a pretensão salarial, e ficamos em dúvida sobre colocar o valor, pois queremos o emprego. E também a questão da quantidade de páginas do currículo, tenho vários cursos que totalizam cinco páginas no currículo, todos na área de minha especialização, o que faço?